10月15日，通士達(dá)公司舉辦技術(shù)與銷售團隊創(chuàng)新力提升培訓(xùn)戶外拓展培訓(xùn)。開展此項培訓(xùn)旨在打造團結(jié)協(xié)作、積極向上的團隊精神，在寓教于樂中提升員工自我剖析、創(chuàng)新工作、協(xié)同作戰(zhàn)的能力。共有技術(shù)、銷售等49名骨干參加了培訓(xùn)。

在簡短的開班動員和培訓(xùn)課程介紹后，培訓(xùn)迅速進入主題。

從團隊破冰組隊開始，現(xiàn)場拉響了集結(jié)號、拉開了競技的燃情戰(zhàn)幕，紅黃藍(lán)橙四個代表隊穿上戰(zhàn)袍，不斷為團隊的勝利而戰(zhàn)。活動包含有“不倒森林”“同心桿”“齊眉棍”“信任挑戰(zhàn)”“傳球接力”“動力圈”等六項活動。每當(dāng)教練發(fā)出一個新的任務(wù)說明時，乍聽起來都是非常困難，但是通士達(dá)的骨干們隊員們發(fā)揚了“集體思維、勇于挑戰(zhàn)、團結(jié)協(xié)作”的精神，充分發(fā)揮了自己強項，貢獻(xiàn)自己的智慧、體力，化不可能為可能，將每個項目都做到極致。

團隊總結(jié)時，各隊伍代表紛紛總結(jié)了一天的收獲與不足，教練也為大家總結(jié)了游戲蘊含的管理學(xué)原理，通過雙向歸納提升員工對自我認(rèn)知、增強員工的內(nèi)驅(qū)力，增強其主動作為的工作作風(fēng)，讓他們更大程度的發(fā)揮自己在團隊中的作用。